Imagina poder configurar la forma de compesar a tu personal en base a indicadores definidos obtenidos de tu sistema de operación, en esto y más te ayudará Compenza.
Compenza no es una nomina, es un producto en el cual puedes configurar, ejecutar, hacer simulaciones y auditorias sobre esquemas de compensación variable.
Características:
» Seguridad.
» Independencia del área de compensación.
» Administración y Configuración de acuerdo a las necesidades.
» Control sobre esquemas en producción y ejecución de los mismos.
» Integración de Información.
» Rastreo y Transparencia.
» Auditorías.
» Simulaciones.
» Análisis de información.
Beneficios:
Facilita el análisis de información de Puntualidad y asistencia de cada empleado de la empresa.
» Permite integrar la información de los sistemas biométricos situados en diferentes localizaciones físicas de la empresa en una sola base de datos.
» Permite configurar alertas para interpretar la información de manera rápida y sencilla a través de semaforización.
» Esta orientado al análisis de información de entradas y salidas del personal de cualquier localidad de la empresa (algunos indicadores son: hora de llegada, hora de salida, tiempo efectivo,permisos, etc.).
» llevar el registro del personal externo (visitantes) y el período de estancia en las oficinas.
» seguimiento a permisos, el empleado puede justificar un tiempo fuera de la oficina como permiso y esto pide una autorización del jefe inmediato.
Herramienta de análisis multidimensional, puede conectarse a un cubo, una tabla, una vista y/o a un procedimiento almacenado en una base de datos.
En pocos minutos el usuario puede estar analizando su información solo con conectarse a la base de datos que requiera.
Beneficios:
» Flexibilidad y comodidad en la generación de las consultas de análisis de información.
» Reduce la carga de trabajo del personal, así como el costo de realizar tareas rutinarias de bajar y manipular información para entregar reportes a los altos mandos.
» Reduce el riesgo de error generado al manipular la información, ya que ésta se centraliza y se consulta vía web.
» Accesibilidad a la información vía web, además se asegura que todos los usuarios tomen decisiones con la misma información.
» Se adquiere independencia del área de sistemas, ya que cada área podrá elaborar en muy poco tiempo sus consultas.
» Resguardo de la seguridad en la información, cada usuario tendrá acceso solo a la información que le sea permitida según su perfil.
» Se requiere muy poco entrenamiento para su uso.
» Mantener al área de sistemas más orientada a los proyectos prioritarios y menos a la operación y extracción de consultas.
Tú Asistente en procesos de “n” ciclos.
Helper te ayuda a llevar a cabo con seguridad y eficiencia aquellos procesos de “n” ciclos donde intervienen diferentes niveles de la organización y se escala para su autorización.
Beneficios:
» Integridad en la información.
» Asegurar que las reglas establecidas sean respetadas.
» Mantener involucrados a los colaboradores que son responsables del personal ó del proceso.
» Mantener informado al personal responsable, del avance del proceso.
» Seguridad en la información (cada colaborador visualiza solamente la información que le corresponde, la información se mantiene encriptada en la base de datos)..
» El Layout utilizado para llevar el proceso es muy parecido al Excel y no puede ser cambiado por los colaboradores.
» Cada modificación realizada se guarda en base de datos y puede ser analizada inmediatamente.
» El tiempo del responsable se aplica en vigilar el proceso y analizar la información resultante, no en integrar y/o dividir archivos Excel para dar “n” ciclos al proceso.
